■グループワークのコツ■５

就活の皆さんGOOD MORNING!!
今日朝とび起きたとき首を痛めました、ハタラクマです

皆さん求人倍率ってご存知ですか？求人倍率とは民間企業への就職を希望する学生1人に対する、企業の求人状況のことです！2003年は１．３０倍、2004年は１．３５倍、2005年は１．３７倍、2006年は１．６０倍、2007年は１．８９倍、そして2008年２倍以上がは確実視されています！！
しかし、２００９年は団塊世代退職に対する大学新卒の人材確保が一段落し、定年延長、再雇用、雇用形態の多様化などで、ぐんと下がるでしょう

つまり、何が言いたいかというと、今年がここ何年かで一番内定もらいやすいんだつい数年前は就職氷河期で内定なんて１社もらえたら万々歳だったのが、最近は３つや４つなんて当たり前に成ってきたんです行きたい企業にいけるこのチャンスをもぎ取れ


では、就活講座「グループワーク 最終段！」　１から振り返りますと
①は目的・軸の共有
②は「みんなで内定しよう」という気持ち
③はYES-NO反論法
④は人の意見をまとめる

そして、ﾄﾞｺﾄﾞｺﾄﾞｺﾄﾞｺダン！！

⑤ビバ笑顔

なんたって、笑顔が一番基本的だけど、皆緊張していて意外と誰でも出来ない。。自分はリーダー体質でもないし、アイデアマンでもない、まとめるのも苦手と言う人はとりあえず、笑顔を心がけましょう楽しい雰囲気を放つ人は魅力的で、周りも明るくなります

その他、GWの場合、早めに席に着くことも意外と重要なんです！！
面接官が来る前に、メンバー同士で話しておくことで、確実に場の雰囲気はよくなりますギリギリにきて、「はいスタート」だとどうしても意見を出しづらい。。なので、出切るだけ先にグループのメンバーと話しとくと、グループ全体も自分もリラックスできます！！

なによりここでユーモアを提示できれば自然と「あの人は配慮のある人だ」と仲間に認識してもらえ、そのあとの本番での議論の流暢さ、自分の発言力の大きさが増します♪♪皆が、笑顔になれる環境を作ってみましょうｄ(・∀＜)

次からは【面接のコツ】いってみよう！！


P.S. 夜、河原町で歩いていたヒーローたち