就活DASHWEBlog

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最近こういう会社に行きたいってのが少しずつ見えてきたころでしょうまだ見えてない人は、もう一度「自己分析」や「選社軸」について考えてみてくださいちわ！ハタラクマです♪♪



「OB・OG訪問って、したいけどやり方がいまいち分らん！」という質問を以前に受けたのでOB・OG訪問のやり方を簡単に

そもそも、OB・OGとは、自分が通っている大学からの出身者を言います基本は、同じ大学出身で行きたい企業で働いている人を訪問させてもらいます。企業によって受け入れ体制が違うので、OB訪問の方法は大学のキャリアセンター（就職課）で聞くのがいでしょう


でも、採用担当の部署に相談すれば、適切な対応は採ってもらえます。電話やメールで
「私○○大学４年の○○○○（フルネーム）と申しますが採用のご担当者をお願いします」と言って担当者に代わってもらった上で「私○○大学４年の○○○○（フルネーム）と申します。御社での業務に大変興味があり、ぜひ採用面接を受けたいと思っているのですが、そこでどなたかここ数年御社に入社された大学出身の社員の方をご紹介頂きＯＢ／ＯＧ訪問を行いたいのですが、ご紹介頂けませんでしょうか？」
とお願いしてみてはいかがでしょう？（メールの送り方や電話のかけ方について）
もし自分の大学出身からの採用実績の無くても、誰かしら紹介してくれるでしょう


その他にも…
■企業の採用担当にOB・OGを紹介してもらう。
■就職課の先生に紹介してもらう。
■mixiで探してみる。
■他大学の友達に聞いてみる。
■他、アルバイト先でなどルートがあれば聞いてみる。
■友人がOB・OG訪問をするときに同行する。
■セミナー会場で友人を作るなどしてネットワークを広げていく。
■就職活動関連のメーリングリストに登録して、同行させてくれる人を探していることを投稿してみる。

などいろいろありますよ



※　営業の途中で見つけた春