就活DASHWEBlog

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はい！就活生の皆さんこんばんは！今日のご飯はうどんとパスタでした、ハタラクマです
最近徐々にハタラクマの認知度が浸透していってきたように感じる今日この頃


今日は早くもGDのパート４までいっちゃいます

さぁさ、グループワーク突破方法「第四弾」。以前の回を整理してみると‥
①は目的・軸の共有
②は「みんなで内定しよう」という気持ち
③はYES-NO反論法　　でした!!お次は!!


④人の意見をまとめる

ポイントポイントで「○○さんはこう、△△さんはこう言っている、だから××ってことですよね」と気の利いたまとめをできるようになると、採用担当からは「他の人の話をよく聞いて理解しているな」と思われるし、メンバーからは「この人は私の話をちゃんと聞いてくれている仲間だ。」と思ってもらえる

グループの雰囲気も向上するし、議論も落ち着く必ずと言っていいほどグループワークやディスカッションには“混迷”する時間があるし、“混迷”を誘う人間がいますそこで、落ち着いて議論を整理できると素晴らしい!!

また、話が議題と脱線しかければ早急にカットしなければならない例えば、「Aさんの意見は少し議題に沿ってないんじゃない」や「Bさんが言うことはもっともだけどさっき皆で共有した目的に合ってないから、そこで止めよう」と発言をできるともう最高です「リーダーシップがある」「配慮だけでなく、チームで結果を出す力もある」と見てもらえるでしょう

グループディスカッションやグループワークは、コミュニケーション能力を見る場ですので与えられた役割をしっかりこなし、皆と協力して良いワークをするように心掛けていきましょう♪♪



※とある酒場での一枚

  

はい！こんにちは！朝、駅から会社に行くとき全ての信号で引っかかったハタラクマです
今日は春のような暖かさでしたこのまま春になるのでしょうか？
皆さんテストも終わって、就活モードになってきましたね。。最近の就活はどうですか？？

さぁさ、グループワーク突破方法「第三弾」いってみましょう
①は目的・軸の共有
②は「みんなで内定しよう」という気持ち

でした!!お次は

③YES－NO反論


②で、他人の意見に耳を傾けることや共感する事が大切だと言いました。が、どうしても自分の意見を曲げられないときや、理にかなわない意見に反論する際は別です
理論的に根拠を持って反論しましょう。その時、ハタラクマが気をつけていたことは、YES-NO反論方式です

相手の意見に一度、相づちを打ってから反論する。一度、共感してから反論する。
「なるほど面白いねーそれ！でも‥」
「あーそういう見方も確かにあるなぁ、でも‥」
という感じわかります
YESといってから、NOというと、自分の意見にトゲトゲしさが無くなります

今度、実践してみてください(*ゝω･)b