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Posted by 京つう運営事務局 at

2007年07月17日

◆結局一番大切なこと◆

実際に就職活動を終え、入社した人たちの中には、単に「仕事がつらい」「職場の雰囲気が自分にあわない」という理由で離職する人もいますicon03

また、現在活動中でも「就職活動が上手くいかなくて就職を諦めた・保留している」という人もいます。
大事なのは、『自分を大事にする』ことICON35

自分を大事にした結果が未就職や転職という道であったらそれは仕様がないです。ただし、「自分を大事にする」意味をはき違えてはいけませんicon15「仕事がイヤだから」「今、フリーターや転職って流行りだから」という理由で職を離れたり、ただただ「自分らしさを活かしてくれる職場はどこ?仕事は何?」と彷徨ったりすることは、決して「自分を大事にしている」とは言えませんICON65

自分がやりたいことは何なのか」を見つめ、果たしてその仕事が自分にふさわしいのかどうかを客観的に判断した上で「自分らしさ」を活かすことが出来る道を選ぶことが大事ですICON64


  


Posted by ビジーキル at 01:11ハタラクマ

2007年05月20日

◆「能弁」という落とし穴◆

就活コンサルタントでございます。ハタラクマでございます(・∀・)!!
今日は夏かと思うくらい暖かかったICON50そろそろ夏場に向けて腹筋でもしようかなicon14

今日は落とし穴編、第三弾icon16


能弁」という落とし穴

●「御社は○×事業に弱みがあります、そこで×○を企画、実行することによって‥‥」
--たまに面接で経営改善など、戦略の話をする人がいますicon10それが、的を得ており、かつ画期的な内容であれば、評価される可能性があります。しかし、所詮はまだ働いたことのない学生、ごく一部の情報しか手に入れられないという条件下で考えたも外部から見た印象でしかありませんICON35こういった内容を話す場合は、得てして演説口調になりがちで会話にならないだけでなく、評価にも繋がりませんICON35

●「○○が一番好きです。と言うのも、~の理由で‥‥」
--よく面接で陥りやすいパターンは「はい」「いいえ」で答えればいい質問に対して、いちいち注釈をつけるのは面接官としてはうっとうしいものです(*`・з・)能弁に語って欲しい質問なのか、簡潔に答えるべき質問なのかは、前後の会話や面接官の表情で読み取りましょうICON35


  面接では、きみたちが経験したこと、苦難を打開するための過程、これまでの考え方。そのどれもが重要で、評価される対象になることばかりですICON64しかし、陥りがちな穴はその話を“スピーチ”をしてしまうことicon15面接は自分という商品を売り込むプレゼンテーションの場であるから、面接官が知りたいと思っている事を会話の中から汲み取り、話題を取捨選択する必要があし、その話す長さも大切ですICON94答えにはメリハリをつけましょうICON84


※最近何かとおさがわせのミッドタウン行ってきました。ヒルズ族の次はミッドタウン族らしいICON165設計は安藤忠雄建築研究所。


  


Posted by ビジーキル at 23:22ハタラクマ

2007年05月06日

◆「正直」という落とし穴◆

こんばんは(・∀・)!!
小さいとき行っていた(大学も2回くらい行ってた)エキスポで残念な事故があり、ビックリしましたハタラクマですICON35遊園地でこんな起こるとは‥考えられない。。子供を裏切らないで~(☼Д☼)icon10

今日も落とし穴編、第二弾icon16


正直」という落とし穴

●「私は負ける事が何よりも嫌いで、成長するために必要な努力は惜しみません」
--負けず嫌いと言う事を伝えるのであれば、経験を述べることで感じ取ってもらえる話題を選ぶのが無難ですICON64例えば、クラブや何かの大会で、始めは上手くいかなかった・結果が出せなかったが、原因を追求し、改善する事で、2回目には一番の成績を収めたといった具合。ある人事担当者の経験によると、「自分から負けず嫌い、正直などと言う人は、たいした事がない場合がほとんど」だという。論より証拠を見せろと言うことでしょうICON120

●「おそらく辞めてしまうでしょう」
--あるベンチャー企業の人事担当者が「もし今より業績が悪くなって経営状態が悪くなればあなたはどうしますか?」という質問を毎回面接で学生に問うている。そこで「恐らく辞めてしまうでしょう」と答える学生は落としているらしい( ゚д゚)、 やっぱりベンチャー企業の経営はどうしても不安定。前年比200%の成長を超えることもあれば、1年後倒産寸前に追いやられることもある。そこで、企業とともに共栄したいという熱意、最後の最後まで粘り強く生きようという意識の学生は重宝されますICON66

●「過去に戻りたいです」
--これは「あなたの今までの人生を振り返って、幸せですか?不幸せですか?/過去に戻れるなら戻ってみたいですか?」という質問に対しての答えです。この質問で何が分かるかと言うと、過去の失態に対してポジティブな考えを持っているか、ネガティブな考えを持っているかどうかと言うことicon28今までの自分の人生を悔やんでいる人、負い目を感じている人には将来も恐らく一緒だろうと面接官は見なしてしまいますicon04いつまでもくよくよ頭に残る、精神力がないと捉えられないように話すべきでしょう♪


  正直さは、相手に悪い印象を与えないものです!しかし、真っ正直に答えるだけでは難があります。例えば、質問されたことに「分りません」「知りません」と答えること自体は悪いことではありませんが、分らないことをどうやって勉強していくつもりなのかということまで答えないと、何も考えない人と思われてしまいますicon01



※今日はキレイな夕日でした。。
  


Posted by ビジーキル at 00:00ハタラクマ

2007年05月05日

◆「熱意」という落とし穴◆

こんばんは(・∀・)働く事って奥が深いな、って最近感じるハタラクマですicon12
今回は面接の自己PRでの意外な落とし穴について書いて行きたいと思いますICON35
面接の場において「いいこと」とされていることでも、表現を間違ったり、度が過ぎるとマイナス評価に繋がる。みなさん採用担当者になりきって考えてみてくださいface01


熱意」という落とし穴

●「御社を志望した最大の理由は、新しいことに挑戦したいと考えたからです。」
--「キャリアを積みたい」という表現も同じだが、どういう分野においてどうなりたいかなど、目標を明確に伝えなければ単なるマニュアル表現で終わってしまう。面接官は、こういった言葉は聞き飽きているので、話す内容に独自性を出さなければ印象に残りにくいものですicon04

●「何でもやります」
--「弊社で何をしたいですか、何が出来ますか」に対しての、意気込みを伝えようとこう答える人がいます。しかし、面接官は出来ること出来ないことを見極めたいと考えているので、この答えでは「何も出来ない」と感じてしまう恐れがありますface08「何でもやります」は熱意の表れではないということを意識しつつ、ここにも「何ができるか」に具体性を持たせましょう。

●「商品開発やマーケティングがしたいです」
--上の質問と似ていますが「弊社に入社して何がしたいですか」と聞かれて、”商品開発”や”マーケティング”と答えてしまう場合はビハインドを負ってしまうかもしてないと言う事を覚悟しておいて下さいicon10この2つはどこの業界でも、どこの会社でも花形のポジションで、人気があります。実際働いてる社員の方も行きたいけどいけないというのが現状で、新卒からその業務を任されるのは正直難しいです。なのでもし本当に行きたいのであれば、「営業を通して商品に対しての知識や愛情を持った後、5年後には商品開発をしたいと考えています」という答え方をしてみた方がいいかもしれませんICON35(話すとき具体的な数字を入れることは効果的です)

●「成長している企業に身をおく事で勉強したい」
--勉強したいという受身の姿勢はマイナスの評価に繋がりやすいので注意しましょう。ある採用担当者によると、「成長企業に身をおく事で、実力を磨き、御社に貢献したい」のように話せば、成長意欲や熱意を感じるといいますICON116


熱意と言うものは相手に感じてもらうもの。「頑張ります」「入社したい」という言葉を安易に使っても、面接官の心には響きにくいものですICON88面接官が熱意を感じるかどうかは、応募者がどれだけ考えてきたかに掛かってますICON65ICON64



※今日原宿でお笑い芸人を見つけました。名前なんだっけな‥

  


Posted by ビジーキル at 00:09ハタラクマ

2007年05月03日

ダイジェスト(目次)

こんばんわICON35就活お疲れ様です♪♪ハタラクマデすicon01GWですよICON65
最近めっきり更新がとどこおってしまいごめんなさい(☼Д☼)


最近東京の雑踏にもまれています。。
就活DASHWEBlogはGWだけどあんまりあそんでられないって就活生のための就職活動応援サイトですICON59


今までの過去のダイジェストをまとめてみたので振り返ってみてくださいicon14

------------------------------------------------------------
◆エントリーシートのコツ1◆ ~「何故」を繰り返して、自分を深く知る~
◆エントリーシートのコツ2◆ ~文章に抑揚をつける~
◆エントリーシートのコツ3◆ ~結果ではなくプロセスを書く~
◆エントリーシートのコツ4◆ ~キラーコピーを作る~
◆エントリーシートのコツ5◆ ~早く出す!~

■人生の岐路■ ~就職だけじゃない~

◆グループワークのコツ1◆ ~目的・軸の共有~
◆グループワークのコツ2◆ ~「みんなで内定しよう」という気持ち~
◆グループワークのコツ3◆ ~YES-NO反論法~
◆グループワークのコツ4◆ ~人の意見をまとめる~
◆グループワークのコツ5◆ ~ビバ笑顔~

■就活を楽しむコツ■ ~楽しいから頑張れる~
■選社軸■  ~会社を選ぶポイントを知ろう~
■マナー編■ ~電話の掛け方、メールの送り方~
■企業研究■ ~知らない企業を知ろう~

 
◆面接のコツ1◆ ~実際企業を受けて練習しよう~
◆面接のコツ2◆ ~Dead wordsは使わない~
◆面接のコツ3◆ ~スピーチではなく会話をする~
◆面接のコツ4◆ ~見た目を大事に~
◆面接のコツ5◆ ~質問力を磨く~
◆面接のコツ6◆ ~自己PRと志望動機の具体性~
■面接での質問1■ ~よく聞かれる質問50~
■面接での質問2■ ~質問に対する答え方~

◆就活生の心得1◆ ~目で印象付ける~
◆就活生の心得2◆ ~mixiで人脈をつなぎとめておく~
◆就活生の心得3◆ ~積極的に社員や内定者に話しかける~
◆就活生の心得4◆ ~心の休憩~

◆自己分析のコツ1◆ ~自分史~
◆自己分析のコツ2◆ ~自分・他人・データテスト~
◆自己分析のコツ3◆ ~過去・現在・未来~

■OB・OG訪問の方法■ ~先輩を使え!~
■面接のリカバリー方法■ ~もうだめだと思ってからが勝負!~
■新卒に期待するもの■ ~花ではなく、種や苗~
■就活が成功するコツ■ ~どれだけ振り返るれるか~
■一日だけ就活やすみませんか■ ~気分転換しちゃいましょう~
■面接後の手紙■ ~内定の有効手段~
■リクナビモバイルのススメ■ ~就活の効率化~
■なせ内定をもらえないの?■ ~陥りやすい学生の面接~
------------------------------------------------------------


ふぁいとっICON84  


Posted by ビジーキル at 23:41ハタラクマ

2007年04月19日

「会社へ行こう!」



みなさん、こんにちは!!
4月から東京で更新サボってごめんなさい。

今日はハタラクマから新感覚就職情報サイトOPENのお知らせだよ!!

「会社へ行こう!」という名前のこのサイトは掲載企業の会社に行ける、とっても便利なサイトです!
希望の企業の「会社へ行く」ボタンをクリックして、訪問申請のメールを送れば、PASIOが出会いの場を創ってくれるよicon22
ガンガン利用して就職しよう!



  


Posted by ビジーキル at 20:54ハタラクマ

2007年04月11日

◆なせ内定をもらえないの?◆



こんばんわ!どうもハタラクマです♪♪
就活どうですか??今の時期は企業も積極的に内定を出し始めているじきでしょうface06でも、とりあえず6月ぐらいまでは、内定をもらっていない学生に対して、有益な情報を発信して行きたいと思いますicon21

内定を貰っていないからといって、焦ってはいけません。投げやりになってはいけませんicon04icon10
もう一度もらえない原因は何でしょうICON36

●面接のときに自己PRしすぎてませんか?
 →面接はあなたと面接官との言葉のキャッチボールが大切です。
●話す内容を丸暗記していませんか?
 →熱意が伝わらない暗記が一番危険です。活きた言葉で話しましょう。
●志望動機が企業説明に成ってないですか?
 →「御社はこんな商品があり、こんな部門が強くいので‥」志望動機のつもりが
 企業PRになっている人が非常に多いです。

その他過去の記事でも陥りやすい学生の面接について書いていますのでもう一度復習してくださいicon12内定DASHまで一緒に頑張りましょう♪ICON64  


Posted by ビジーキル at 23:50ハタラクマ

2007年04月05日

◆仕事の価値観◆

皆さんお疲れ様ですface02
就活コンサルタント、ハタラクマですICON35
そろそろ内定が欲しくなってきたころでしょうか?もしくは内定を既に貰いましたか?
さて、今日は仕事の価値観についてお話したいと思います。


「いい仕事は、いい人生」

人はいい仕事に巡り合い、自分の力が発揮させるとき、
キラキラと輝いているものです。
そして仕事が充実しているとプライベートを含めて、人生を豊かにする事が出来ます。

仕事は単なる収入の手段ではありません。

人は仕事を通して新しい仲間に出会い、素晴らしい人生を築く事が出来ます。
人は仕事を通して想像力が刺激され、自分を成長させる事が出来ます。
人は仕事を通して様々な知識をたくわえ、自分自身の市場価値を向上出来ます。
人は仕事を通して大きな目標を乗り越え、達成する快感を味わうことが出来ます。

このように仕事を通して、人はたくましく成長し人間としての魅力を培ってゆきます。
「いい仕事」に巡り合う事が「いい人生」を送る事そのものといえます。



この言葉はとある会社のコーポレートコンセプトで、私が非常に気に入っている言葉です。
簡単に抜粋し、ハタラクマが編集しましたが‥icon16
仕事を選ぶことは、個々人の自由ですicon12
しかし、決して妥協しないで下さい!!
決して諦めないで下さい!!
人の無限なる向上をとめないで下さい。

就活がだるくなってきたし、今貰っている内定のところに行こうかな。
就職できそうにないし、フリーターになろうかな。
就職できそうにないし、大学院に行こうかな。
就活が面倒だし、教授に紹介してもらおうかな。

なんて悲しいことは言わないで下さいicon10
仕事を妥協することは、人生を妥協することと同じですICON35
是非、悔いのない人生をおくってくださいICON59


  


Posted by ビジーキル at 22:17ハタラクマ

2007年03月26日

■リクナビモバイルのススメ■

ハタラクマですyo!はいてゅんまてぇ~ん!face03

就活で家を出るとき必ずチェックしてくださいICON35
「靴が磨かれているか」
「パンツの折り目があるか」
「ワイシャツがよれていないか」
「ネクタイは綺麗に結べているか」

とくに靴とネクタイは大切ですICON31
靴は毎回磨いてください!キズだらけのくしゃくしゃの靴はダメです!見た目も自分のモチベーションも変わってきますICON118
ネクタイも同じ。ビジネスではネクタイでセンスがあるかないか見分けられるといっても過言ではありませんICON161特に結び目が綺麗なほど清潔感があります!!周りの他の就活生を見習ってみるのもいいかもしれませんICON35



今日は『リクナビモバイルのススメ』

就職活動をし始めたらまず、リクナビや毎ナビに登録…なんて言いますよね?でもこの就職支援サイト、しっかり活用しないと確実に損をしますface04
 特に私がススメたいのはリクナビ等を携帯電話から見れるようにしておくこと。これはかなり重要です。もうご存知だとは思いますが、3,4,5月の“就活繁茂期”になると説明会、面接の予約がリクナビ上で1時間で埋まってしまう、なんてことがザラにありますICON67人気商社やマスコミなどは、受付開始時間はパソコンの前でスタンバってる、なんて話もよく聞きましたicon04


 家でいられる内はいいですが、4月が過ぎると確実に他企業の選考や説明会と重なって予約がなかなかできなくなります!リクナビなら携帯電話からでも予約が可能なのでバンバン活用しましょうicon12

 また企業の選考場所、連絡先を確認する上でもとても便利ですicon01何十社も受けていると、会社の選考場所に迷う、遅刻して連絡したいが連絡先がわからない、なんてこともよくあります。実際私はありましたicon10
 そんな時でも携帯電話で登録していればすぐに確認が可能。就活は“日々の生活の効率”を考える機会になると思いますICON59


※ 今日はカレーwith友人♡

  


Posted by ビジーキル at 00:18ハタラクマ

2007年03月25日

■面接後の手紙■

ごきげんようface02icon23
今日は雨ですね~icon03
スーツもコートもぬれて大変大変icon10
最近どうですか!?「内定!内定!」って気持ちになっていませんか?
もう一度気持ちを落ち着かせて何のために就職活動をしているのか振り返ってくださいねicon12


今日は久しぶりにいい事を書きますICON35
これは企業によりますがとても有効な手立てかと思います。


『面接後の手紙』
私はGDで失敗し、その悔しさがどうしても晴れなかった為に書いたのが初めてのことでした。その時はGDを失敗したにも関わらず、次の選考に進めさせて頂き、また次の個人面接では私の履歴書と共に封の空いた封筒が並べておかれていましたface08icon10
「ちゃんと読んでくれたのだな」と思い、とても感動したのを覚えています(・∀・)!!


私の友人では面接後、面接官、人事の方に毎回計2通お礼状を出していた人がいます。彼女はそれで『毎回手紙をくれる子』として人事や面接官の間で評判となり、そのまま内定を勝ち取っていましたICON35

手紙を書くポイントは三つ
●早く届けること
●簡潔にまとめること
●面接、会場でお会いした方の名前をしっかり覚えておくこと

の三つですICON120私は面接後その足でカフェに行き、手紙を書いてそのまま郵便局へ、というのを心がけていました。早急に届けなければ人事、面接官の方の印象が薄れてしまいます。当日か翌日を心がけましょう。常にレターセットを持ち歩いていると便利ですICON64
 また基本的に企業の方は皆忙しいです。ダラダラと長い手紙を書くよりも、便箋1枚にしっかりとまとめて出しましょうICON65



※ 最近自炊してます。パスタばっかりです♪

  


Posted by ビジーキル at 10:37ハタラクマ

2007年03月20日

■一日だけ就活やすみませんか■

よく聞くアーティストは、アグネス・チャンです。どうもハタラクマと申しますface03
就活っていろいろ立て混んじゃいますよねicon03
なんか考えることが多すぎて気が張っちゃったりしますよねicon04

そんなときは、1日だけでもリフレッシュすることが大事icon14ただやればいいってもんでもありませんicon15ES書いたり、自己分析をする際には結構テンションも大事ですicon23リフレッシュした楽しい気分で書くESとやっつけでテンション低い中書くESはかなり違います!!


ってことで、就活1日だけ休んで気分転換しちゃいましょうICON161
メリハリ大事です!!@


休んだ日に何するかでお勧めなのは、とりあえずは読書じゃないでしょうか??就活中は忙しいし~…って疎遠になってません??読書ってたった1000円くらいで、先駆者が苦労した経験を疑似体験できるすんばらしい行動なんですicon22


ってことで、本を読むのは必須です♪本を読んでる間は就活の喧騒も忘れてしまいますしw 本て、ホント毎回読むたびに得した気持ちになる、何十年かけてその分野で極めた人の話を1、2日で聞けてしまうICON35大きくなる人、小さいままの人の違いは「本を読むか否か」だと、僕は痛感していますface06


ぜひ!リフレッシュで就活を放棄して(笑 読書なんかしてみてはどうですかICON94何か就活で悩んでたことがちっぽけに見えてきますよ♪♪



※相田みつを いいですよぉicon12
  


Posted by ビジーキル at 11:08ハタラクマ

2007年03月19日

◆面接のコツ6◆

少し前に『面接のコツ』シリーズをパート5まで書き出しましたが、重要なことを思いついたので追記しますicon01

面接のコツ!!以前の回を振り返ってみましょうicon21
①は実際企業を受けて練習しよう
②はDead wordsは使わない
③はスピーチではなく会話をする
④は見た目を大事に
⑤は質問力を磨く          でしたICON118


⑥「自己PR」と「志望動機」の具体性 

 面接で、もっとも重視されるのが「自己PR」と「志望動機」ですICON35
自己PRでは、自分の長所、資格・特技、学生時代にしてきたこと、などで自分をプレゼンテーションしますicon23このとき、「サークルでリーダーをした」「みんなでイベントを成功させた」「むずかしい資格を取った」のような、表面的な表現や事実の説明だけで終わらせないことがポイントですICON84

なぜそれをしたのか、その際、どのような障害があり、どのように行動してそれを乗り越えたのか、その経験から何を感じ、何を学びとったのか…それらを自分なりに掘り下げて、自分の言葉で語れるようにしましょうicon14


 留学生なら、「海外で生活した」「英語がしゃべれる」「異文化に触れた」というのは、自己PRのひとつのテーマにはなります! しかし、留学生である以上、これらはいわば当たり前の話だ。先にも説明したが、最近、企業が留学生採用に積極的になってきたのは、その自立心、適応力、国際感覚などに期待してのこと。だからこそ、留学で何を経験し、そこからどのような価値観、職業感を培ったのかを、具体的なエピソードを絡めて説明できることが重要なんですICON127

 志望動機も同様。業界研究や企業研究で調べた、その企業の業績や将来性をあげるだけではやはり不十分ですicon11それらと、自分がどうつながるのかを具体的に説明できることが必要ICON64。「自分のこの長所や経験を、御社のこの事業にこのように生かせる」「なぜほかの企業ではそれができないのか」といったところまで踏み込んで話せるようにしたいICON120



※今一番行きたいとこは, 東京駅前の相田みつを美術館です。
  


Posted by ビジーキル at 23:07ハタラクマ

2007年03月18日

■就活が成功するコツ■

こんにちは、好きな芸能人は佐田真由美です。笑。ハタラクマです!!ICON35

おそらく就活がピークを迎えている頃で皆忙しく一日一日過ごしてることでしょうICON97さて、今までこのブログで就活が成功するコツを簡単にまとめてきました。ここのいう成功とは、「内定」ではなく「なりたい自分」ですICON64「内定」を目標にするのではなく、将来を見据えて輝いている未来の自分を目標にして下さいicon12

エントリーシートのコツから始まり、グループワークの必勝法、面接の突破法、マナー講座、自己分析のコツ、OB・OG訪問方法、などなどicon01

でも、就活で一番成功する人。それは、「どれだけ振り返るれるか」ですICON144これは、営業でも同じことが言えますが…face01何度も言っていることなんですが、こなすことで精いっぱいになってはいけませんicon10毎日毎日意味があるものにするために、振り返りをおこなって自分を客観的に見つめて下さい!!


●なぜ就活をやっているのか
●なぜ選考が受かったのか
●なぜ選考が落ちたのか
●なぜこの業界を志望したのか
●なぜこの業種を志望するのか
●なぜ今一番行きたい企業が一番行きたくなったのか
●将来どんな人間になりたいのか
●将来絶対したいことは(MUST)
●成し遂げてみたい夢は(WANT)
●就活を理由に他の優先事項を投げ出してないか



皆がんばれい!!心から応援してますICON65
他に知りたい「テーマ」があればコメントで書き込んでくださいねICON64



※相田みつを すごく好きです♪

  


Posted by ビジーキル at 11:22ハタラクマ

2007年03月15日

■新卒に期待するもの■

DOUMO!おひさしぶり!ハタラクマですICON65ICON64
いやー久しぶりにこの日記を書くことになります。。
みなさんお待たせしましたICON35最近元気ですか?ICON36
選考うまくいってますかface02?うまくいかずへこんでますかface07


もしうまくいってないときは、何故うまくいっていないかしっかり振りかえっていますか?
以前も述べましたが、就活ではPlan ―Do― Seeが大切ですicon01
PLAN(計画)やDO(行動)ばかりではなく、その後のSee(反省・改善)が最も重要ですICON120

例えば、---------
面接ではよく落ちる
    ↓ なぜ?
面接の時に緊張してうまく話せない
    ↓ なぜ?
自己PRに自信がない
    ↓ 自信をつけるには?
もう一度友達と模擬面の練習しよう
    or
もう一度自己分析をして自分を整理しよう


学生の中には面接までは行くけどそれ以降があんまり進まないという人が多いICON93
もう一度、ハタラクマのアドバイスを振り返ってみてください!
◆面接のコツ1◆ ~実際企業を受けて練習しよう~
◆面接のコツ2◆ ~Dead wordsは使わない~
◆面接のコツ3◆ ~スピーチではなく会話をする~
◆面接のコツ4◆ ~見た目を大事に~
◆面接のコツ5◆ ~質問力を磨く~
◆面接での質問1◆ ~よく聞かれる質問50~
◆面接での質問2◆ ~質問に対する答え方~
◆面接のリカバリー方法◆ ~もうだめだと思ってからが勝負!~



今日は、面接官からの視点と題して、新卒学生に期待することを…

皆さん、突然ですが一人当たりの生涯年収知っていますか? 3憶です。icon04結構あるでしょ!?笑) 放送業界なんて4.5憶くらいもらえます!ワオICON50採用で面接官に一人に対して3億分の価値を感じさせられますか?

面接官は咲いている花ではなく、種や苗を探しています。つまり、能力(skill)ではなく、意欲(will)を買っていますicon12面接で過去の頑張りを聞かれますが、実際そんなこと社会に出たらすごくちっぽけでチープなものですICON113学生の自己PRを「フムフム」と聞きながら「フフフ」と腹では笑ってたりしますface10

新卒には実際頭脳はほぼ求められていなく、「5年後・10年後花を咲かせてくれそうな人」。人間性を問われています♪ 過去の業績や専門性は中途採用の人材で補いますが、非常にドライで新卒より格段にハードルが高いです。 みなさんが思っている以上に“新卒”という2文字はそこらの資格より重宝されているんですよICON144



※こないだトルコ行ってきましたICON35古代の遺跡見てきましたICON116
  


Posted by ビジーキル at 20:11ハタラクマ

2007年03月01日

■面接のリカバリー方法■

おっすハタラクマです!!最近納豆ダイエットが気になりますICON156今日から3月中旬までこの日記が更新できなくなるかもしれませんが、皆さんの検討を祈り続けていますICON144ICON35

今日は面接に落ちた時あと、どうしても諦められない・納得いかないときのリカバリ方法をお教えしますICON138
 リカバリー方法を解説する前に、本来、心掛けるべきこととして、チャンスはその場で掴むべきで、決して逃してはいけないことを述べておきたいと思いますICON65逃したチャンスを後から追いかけるのは、非常に大きな労力がかかってしまいます・・・。
面接は、内定を掴む場、内定チャンスが目の前にある絶好の機会ですICON117一期一会の真剣な気持ちで臨み、面接官へのひとつひとつの質問回答を疎かにせず、抜かりなく内定を掴みたいものですicon12


評価が覆ることもある!

 面接の評価は、基本的には面接時間内で下されるものなので、一般的には、後から何をやっても覆すことは不可能です。
しかし、絶対に不可能かと言うと、そうとも限らないです。
私の就職講座の受講生の例を挙げると、下記のリカバリー方法を使ったら、面接を受けた時の手ごたえは、不合格だったのにもかかわらず、合格の連絡を受けた人は少なくありません。
また、なんと一度落ちたのにもかかわらず、もう一度チャンスがもらえたケースもありました。(これはまれなことですが)
なお、ボーダーライン上にいて、面接官が合否を決めかねている場合は、効果がある可能性はかなりあるのではないかと思います。


面接リカバリー方法

1. まずは、即座にメールを出す
  →面接をしてくれたお礼を述べ、失敗部分のフォローを付け加える
2. 次に、速達で手紙を出す
  →メールの内容を更に強調した文章にする
3. その企業のOB・OGに相談する(※OB・OGがいれば)
  →どうしてもその企業で働きたい旨を伝え、協力をお願いする


以上、リカバリー方法を3つ挙げましたが、 できれば、全部やることをお勧めします。 そして、さらに付け加えると、可能であれば「もう一回応募する」という方法もあります。

(企業の)営業職では、一回断られたくらいでは諦めないのが常識ですICON35 企業に入って、営業職をやっても同じようなことはよくあります。例えば、お客様、お得意様から取引を断られても、すぐには諦めないで、手を変え、品を変えて、粘り強く営業を続けた結果、取引をしてもらえるといったケースです。このようなことは、どんな営業マンでも経験していますICON64

営業は100回断られるまでは諦めないといわれます。必ずしも上手くいくとは限りませんが、可能性は全くないとは言えませんので、どうしても諦めきれない場合は、ダメで元々と開き直って、やってみましょうicon22その強い積極性と粘り強い行動力の部分を認めてくれて、評価が覆る場合もあるかもしれませんface02

それでは頑張ってください♪♪
皆の内定を祈っていますICON59ICON60

  


Posted by ビジーキル at 12:19ハタラクマ

2007年02月28日

◆自己分析のコツ3◆

どうもどうもどうもでおなじみのハタラクマですICON60得意な技は長座体前屈ですICON59


…さてさて、自己分析続編です★
前々回も述べたように自己分析をするためにやることは以下の3つだけです。

1、過去の自分を振り返る
2、現在の自分を考える
3、未来の自分を考える

この3つを考えると共に、何故そうなった(なる)のか理由を挙げましょうICON64

 (例えば) ---------------------------------------------------

1、高校時代は弓道部の副部長として部員をまとめ、部長を補佐。
 【理由】 他人の価値観を受け入れることで、みなに好かれたから。

2、大学に入り、英語を学ぶべくNOVAに通い、短期留学をする。
 【理由】 色々な人と出会って、様々な価値観を見てみたかったから。

3、将来はいろいろな人と価値観を共有する仕事をしたい。
 【理由】 人と接して価値観を広げることがしたいから。

----------------------------------------------------------------


上の三つの自己分析「過去・現在・未来」におけるキーワードは「人、価値観」ですicon01 やっていることはバラバラマチマチでも、このように一貫した理由(キーワード)があれば非常に説得力が出ますICON116エントリーシートや面接も格段に有利になります。 今回の例では「人、価値観」でしたが、キーワードは何でもいいしですICON35「向上」でもいいし、「「革新」でもいいし、「全体を客観的に見つめる」でもいいICON113


おそらく就職活動がうまくいかない学生はこの3つの理由が完全にバラバラだったり、しっかり自己分析していないはずですICON107 また、将来やりたいこと(=希望職種)と現在・過去の自分の行動を結びつけるのは 具体的な行動(ex、海外留学していたから商社に就職したい)よりも、その行動を裏付ける理由(ex、いろいろな価値観を見て、それを吸収したい)の方が適しています。



エントリーシートを書く上でも、面接を受ける上でも、自己分析が
不十分だと不本意な結果になる可能性が非常に高いですICON46
自己分析のコツはあせらずに何度も行うことicon12
何度も何度も自己分析するのがコツですICON35
そして、自己分析だけをしていてもなかなか上手くいきませんicon15
業界研究や会社説明会に参加しながら気長に自己分析しましょうICON118




※こないだ学生アルバイトスタッフの三嶋くん(ギャルシモジャパン・ムーチャン)がパシオを卒業しましたicon16 おつかれさまー♪♪東京で暴れてくるんだ!!
  


Posted by ビジーキル at 23:53ハタラクマ

2007年02月27日

◆自己分析のコツ2◆

いや~今日は一段とあったかかったですねicon01そうですねっ!
どうも、ハタラクマですICON64
こないだニュースで流れてました。例年なら豪雪地帯である、北陸のあるスキー場が今年は一度もスキー開きすることなくリフトを解体してましたface08
暖冬、深刻ですicon10


ではでは、昨日に引き続き、『自己分析のコツ』をICON59

基本的に自己分析とは「自分が自分について深く考える行為」ですが、どうしてもこれ以上出てこねぇなってときは、適性診断テストや他人からの分析からも活かすことができますICON65



あなたを判断するのは他人ですICON35 自分がそう思っていなくても他人からそう思われれば、それがあなたなのですicon02他者からどう見られているのか、 それを知ることは自己分析においてとても 重要になってきます。自分が分析した「自分」と他人が分析する「あなた」には必ず違いが生まれるので、こうした客観的なデータや意見は貴重になりますICON97

自己分析の反対が他己分析。自己分析で行き詰まったら、一人で取り組まず、他者(友達、親、恋人、学校の職員、アルバイト先の仲間・・・)と一緒に作業をすることをおすすめしますICON110ICON109何人かで集まって、互いに意見をぶつけ合う! 「お前っってこういうとこすごいけど、こういうとこあかんよな」って言い合うICON35意外な意見をけきますよICON64


適性診断テストは各ナビから
毎ナビ
enジャパン

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Posted by ビジーキル at 20:31ハタラクマ

2007年02月26日

◆自己分析のコツ1◆

京都の好きなスポットは嵐山、ハタラクマですicon23嵐山は家からも近く、心安らぐのでよく行きますicon16icon14春の桜、秋の紅葉なんかは嵐山が最高です!!




さてさて、今日のテーマは『自己分析』。。今更です。。笑
自己分析の方法は人それぞれなので、あえて触れずにおこうかなっと思ってましたが、この自己分析でつまずいている人が思いのほかいる様なのでコツみたいなのを書こうと思いますICON65


以前、自分に対して「何故」と問いかけることが大切だと言ってたのを覚えてますか?!
・「自分はどんな個性を持っているのか」
・「どんな分野に興味があるのが」
・「今までどんな事をしてきたのか」
・「その事を通して学んだことは何か」
・「自分なりに工夫したことは何か」
・「将来どうなりたいのか」
・「そのためには何をすれば良いか」

を、全てにおいて「何故?」をつけて深く見つめて、自分を知ってくださいと言いました。ICON86



その他にも、僕が自己分析で使っていたツールは『自分史』ですICON151

小学校から中学校・高校・大学の『過去』。そして『今』。そして、就職して死ぬまでの『未来』の自分の歴史を振り返り、想像するface06 「当時、自分はどのようなことをしていたか」「何を考えていたか」「家族や友人などはどうだったか」などを一年ごとに書き出して、モチベーショングラフを入れてみるicon12

モチベーションが高かったときにはどんな出来事があったのか(ex.高嶺の彼女が出来た! クラス全体で一団結し合唱コンクールで優勝した! ) モチベーションが低かったときはどんな出来事があったのか(ex.第一志望の大学受験に失敗した!優勝できるはずだった大会で3位に終わった!)などicon01それらを把握し、明確化することで、自分がどんなときにやる気が上がる人間なのかicon14どんなときに下がる人間なのかicon15が見えてきますICON35それを自己PRにつなげていきますICON112

自分史を書く理由は大学生活だけで自分の強み(性格)を知るのは難しいからです。 自分がどうゆう信念を持って物事に取り組んできたのか、どんな些細なことでもいいので、とにかく思いついたものはすべて書き出しましょうICON64馬鹿らしいこと.恥ずかしいことでも書き出してみると、意外と面接時の笑い話に使えたりしますICON66



※参考までに




  


Posted by ビジーキル at 16:58ハタラクマ

2007年02月24日

◆OB・OG訪問の方法◆

最近こういう会社に行きたいってのが少しずつ見えてきたころでしょうface01まだ見えてない人は、もう一度「自己分析」や「選社軸」について考えてみてくださいicon23ちわ!ハタラクマです♪♪



「OB・OG訪問って、したいけどやり方がいまいち分らん!」という質問を以前に受けたのでOB・OG訪問のやり方を簡単にICON144

そもそも、OB・OGとは、自分が通っている大学からの出身者を言いますICON35基本は、同じ大学出身で行きたい企業で働いている人を訪問させてもらいます。企業によって受け入れ体制が違うので、OB訪問の方法は大学のキャリアセンター(就職課)で聞くのがいでしょうICON65


でも、採用担当の部署に相談すれば、適切な対応は採ってもらえます。電話やメールで
「私○○大学4年の○○○○(フルネーム)と申しますが採用のご担当者をお願いします」と言って担当者に代わってもらった上で「私○○大学4年の○○○○(フルネーム)と申します。御社での業務に大変興味があり、ぜひ採用面接を受けたいと思っているのですが、そこでどなたかここ数年御社に入社された大学出身の社員の方をご紹介頂きOB/OG訪問を行いたいのですが、ご紹介頂けませんでしょうか?」
とお願いしてみてはいかがでしょう?(メールの送り方や電話のかけ方について
もし自分の大学出身からの採用実績の無くても、誰かしら紹介してくれるでしょうICON64ICON64


その他にも…
■企業の採用担当にOB・OGを紹介してもらう。
■就職課の先生に紹介してもらう。
■mixiで探してみる。
■他大学の友達に聞いてみる。
■他、アルバイト先でなどルートがあれば聞いてみる。
■友人がOB・OG訪問をするときに同行する。
■セミナー会場で友人を作るなどしてネットワークを広げていく。
■就職活動関連のメーリングリストに登録して、同行させてくれる人を探していることを投稿してみる。


などいろいろありますよicon22



※ 営業の途中で見つけた春ICON144

  


Posted by ビジーキル at 14:54ハタラクマ

2007年02月23日

ダイジェスト(目次)

こんばんわ!「昨日より今日ICON35
どうもハタラクマです♪♪
そろそろ選考で落ちだしてきて悩んでいる就活生も増えてきたことでしょうface06もう一度最初のエントリーシートの書き方からGW対策、面接対策をおさらいしてみましょうICON116


◆エントリーシートのコツ1◆ ~「何故」を繰り返して、自分を深く知る~
◆エントリーシートのコツ2◆ ~文章に抑揚をつける~
◆エントリーシートのコツ3◆ ~結果ではなくプロセスを書く~
◆エントリーシートのコツ4◆ ~キラーコピーを作る~
◆エントリーシートのコツ5◆ ~早く出す!~

■人生の岐路■ ~就職だけじゃない~

◆グループワークのコツ1◆ ~目的・軸の共有~
◆グループワークのコツ2◆ ~「みんなで内定しよう」という気持ち~
◆グループワークのコツ3◆ ~YES-NO反論法~
◆グループワークのコツ4◆ ~人の意見をまとめる~
◆グループワークのコツ5◆ ~ビバ笑顔~

■就活を楽しむコツ■ ~楽しいから頑張れる~
■選社軸■  ~会社を選ぶポイントを知ろう~
■マナー編■ ~電話の掛け方、メールの送り方~
■企業研究■ ~知らない企業を知ろう~

 
◆面接のコツ1◆ ~実際企業を受けて練習しよう~
◆面接のコツ2◆ ~Dead wordsは使わない~
◆面接のコツ3◆ ~スピーチではなく会話をする~
◆面接のコツ4◆ ~見た目を大事に~
◆面接のコツ5◆ ~質問力を磨く~

■面接での質問1■ ~よく聞かれる質問50~
■面接での質問2■ ~質問に対する答え方~

◆就活生の心得1◆ ~目で印象付ける~
◆就活生の心得2◆ ~mixiで人脈をつなぎとめておく~
◆就活生の心得3◆ ~積極的に社員や内定者に話しかける~
◆就活生の心得4◆ ~心の休憩~



他にもこういうことを聞きたいってことがあればどしどし言ってくださいicon12
何でもお答えしますICON65icon10JUST DO IT!!


※ 毎ナビの模擬面接(見てる人も多いかもしれないけど、皆の参考になるかもICON64ICON64
才木流 模擬面接!  


Posted by ビジーキル at 00:37ハタラクマ